Subvencions per a l'elaboració de plans d'igualtat en empreses i entitats de menys de 50 treballadors

Subvencions per a l'elaboració de plans d'igualtat en empreses i entitats de menys de 50 treballadors


Subvenció directa de 2.500 € destinada a pimes i entitats privades del territori català de menys de 50 empleats que decideixin dissenyar i registrar voluntàriament el seu pla d’igualtat.

  • Import: quantia fixa de 2.500 € per sol·licitant.
  • Termini de sol·licitud: del 20 d'octubre al 9 de novembre de 2026.
  • Criteri d'adjudicació: ordre d'entrada de les sol·licituds (concurrència no competitiva). La liquidació de l'ajut s'efectua un cop acreditada la inscripció al REGCON.

Finalitat de la convocatòria:

Promoguda pel Departament d'Igualtat i Feminisme en col·laboració amb el Fons Social Europeu Plus (FSE+, 40%), aquesta línia de suport econòmic cerca facilitar la implantació voluntària de polítiques d'igualtat en l'entorn empresarial de menys de 50 treballadors/es. L'ajut cobreix tant el recurs humà propi com el suport d'assistència tècnica externa necessari per a la confecció del pla i el seu posterior tramitador al Registre de convenis i plans d'igualtat (REGCON).

Requisits dels sol·licitants:

Poden acollir-se a aquesta línia de finançament:

  • Empreses, entitats privades sense ànim de lucre i cooperatives (de treball associat o amb socis de treball) legalment constituïdes.
  • Cal disposar de seu, delegació o centre de treball operatiu a Catalunya. 
  • La plantilla ha de ser inferior a 50 persones (d'1 a 49 treballadors/es) tant en formalitzar la petició com en el moment de la justificació.

Incompatibilitats/exclusions:

  • Sector públic i ens dependents.
  • Organitzacions sotmeses a l'obligatorietat de disposar de pla d'igualtat (ja sigui per disposició d'un conveni col·lectiu o per resolució sancionadora de la Inspecció de Treball).

Accions i conceptes finançables:

S'inclouen exclusivament les tasques d'elaboració del document i la seva tramitació en el registre oficial (REGCON).

  • Conceptes computables:
    • Costos salarials bruts i cotitzacions a la Seguretat Social del personal propi dedicat a la redacció del pla.
    • Facturació de consultories o professionals externs especialitzats contractats per a la redacció i registre.
  • Queden fora de l'ajut: les despeses derivades del seguiment, la gestió contínua, la fase d'execució de les accions o l'avaluació posterior del pla. 

 

Proempresa - Palau Firal de Manresa - C/ Castelladral, 5-7, Polígon Industrial Els Dolors 08243 Manresa +34 93 878 76 25 - promanresa.empresa@ajmanresa.cat | Mapa web